Gestión de personas – Respeto a las personas 

Cada año, Belma dedica una parte significativa de su masa salarial a la formación de su plantilla. Calidad, higiene, normas de seguridad alimentaria, engaste, gestión productiva, o seguridad forman parte de los planes de formación.

A pesar del carácter estacional de su actividad, Belma se aplica desde siempre a privilegiar la fidelización de sus colaboraradores. Cualquier política de calidad a largo plazo radica en este precepto.

Preocupada por el bienestar de sus colaboradores, Belma fija y controla su nivel de exigencia en cumplimiento de las principales referencias actuales (ICS y BSCI). Se valida la conformidad con los códigos de buena conducta por medio de auditorías continuas.