Gestion des hommes
Formation
Chaque année, Belma consacre une part significative de sa masse salariale à la formation de ses équipes.
Qualité, hygiène, normes alimentaires, sertissage, gestion de production, ou bien encore sécurité sont régulièrement au menu des plans de formation.
Fidélisation
En dépit du caractère saisonnier de son activité, Belma s’attèle depuis toujours à fidéliser ses collaborateurs. Cette volonté est la base de toute politique de qualité sur le long terme.
Certification sociale
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, Belma fixe et contrôle son niveau d’exigence en accord avec les principaux référentiels sociaux existants ICS et BSCI . Des audits réguliers valident la conformité aux codes de bonne conduite.